Pensions complémentaires

Plus que jamais, la retraite est devenue une période "active" de la vie, dont on souhaite profiter pleinement. Les retraités vivent plus longtemps et en meilleure santé, ils ont donc besoin de plus de moyens, notamment parce que le coût des soins de santé augmente avec l'âge. C'est la raison d'être du deuxième pilier des pensions.

Le deuxième pilier des pensions

A côté du premier pilier des pensions (les pensions légales), il existe un deuxième pilier (les pensions complémentaires). Celui-ci offre un complément à la pension légale et est plus connu sous l'appellation ‘assurance de groupe'. Le financement est pris en charge par l'employeur, avec ou sans participation des travailleurs.

Une entreprise d'assurance ou un fonds de pension gère les cotisations de pension pour le compte de l'affilié. Dans le cas où il quitte son employeur, le travailleur conserve, sous certaines conditions, ses droits acquis sur sa pension complémentaire. Il peut en outre transférer sa réserve de pension vers l'institution de pension de son nouvel employeur.

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